Как быть с теми работниками, кто в установленный для вакцинации период находится в отпуске, в частности вдали от дома? Является ли отпуск уважительной причиной не вакцинироваться?


Уважительной причиной для непрохождения вакцинации являются только медицинские противопоказания. Поэтому работник, находящийся в отпуске, должен пройти вакцинацию до дня выхода на работу в сроки, установленные постановлением Главного санитарного врача Омской области от 04.07.2021 № 65 «О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям» (далее – Постановление о вакцинации).


  Какая ответственность установлена за непрохождение вакцинации?


Если работник отказался пройти вакцинацию при отсутствии медицинских противопоказаний к прививке, то университет будет вынужден отстранить работника от работы без сохранения заработной платы на период до прохождения им вакцинации. Такая мера предусмотрена статьей 5 Федерального закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», статьей 76 Трудового кодекса Российской Федерации.

Для университета, в случае неисполнения требований в части организации и проведения вакцинации работников, может наступить административная ответственность по статьям 5.27, 6.3 КоАП РФ, вплоть до штрафов в размере до пятисот тысяч рублей или административного приостановления деятельности на срок до девяноста суток.


  Можно ли принять на работу кандидата, если у него отсутствует вакцинация?


Отсутствие прививки влечет отказ в приеме на работу, если только у кандидата нет противопоказаний от вакцинации, подтвержденных в установленном порядке. Такая мера предусмотрена статьей 5 Федерального закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»


  Если соблюдение требований грозит срывом важнейших процессов в университете, возможны ли исключения по вакцинации?


В соответствии с Постановлением о вакцинации работодатель обязан обеспечить вакцинацию не менее 60 % от общей численности работников, сотрудников. При выполнении работодателем указанного требования (то есть достижении показателя 60% вакцинированных работников и более) по решению администрации допустимы исключения в целях обеспечения функционирования важнейших процессов в университете.


Какие противопоказания есть для вакцинации от коронавирусной инфекции?


В соответствии с Постановлением о вакцинации обязательная вакцинация не распространяется на лиц, имеющих противопоказания в соответствии:

-     с пунктами 2.10. 2.11 Методических рекомендаций «Порядок проведения вакцинации вакциной ГАМ-КОВИД-ВАК против COVID-19 взрослого населения» (письмо Минздрава России от 20.02.2021 № 1/И/1-1221»;

-     пунктом 6.3 стандартной операционной процедуры «Порядок проведения вакцинации против COVID-19 вакциной ЭпиВакКорона взрослому населению» (письмо Минздрава России от 21.01.2021 № 1/и/1-332).


В соответствии с указанными документами основными противопоказаниями от вакцинации являются:

·      гиперчувствительность к какому-либо компоненту вакцины или вакцины, содержащей аналогичные компоненты;

·      тяжелые аллергические реакции в анамнезе;

·      острые инфекционные и неинфекционные заболевания, обострение хронических заболеваний;

·      беременность и период грудного вскармливания;

·      возраст до 18 лет;

·      тяжелые формы аллергических заболеваний;

·      реакция или поствакцинальное осложнение на предыдущее введение вакцины;

·      иммунодефицит (первичный);

·      злокачественные заболевания крови и новообразования.


Учитывается ли вакцинация вакциной Ковивак?


  Да, учитывается.


 Распространяется ли требование об обязательной вакцинации на обучающихся?


Обучающиеся не указаны в Постановлении о вакцинации в качестве категории граждан, подлежащих обязательной вакцинации. На данный момент вакцинация является для них рекомендуемой. При этом образовательная организация вправе установить в своих локальных нормативных актах особенности, связанные с организацией учебного процесса, проживания в общежитиях, посещения учебных и производственных помещений, обучающимися, не прошедшими вакцинации.

Омский государственный университет им. Ф.М.Достоевского
Университет
Противодействие экcтремизму
Противодействие коррупции
Брендбук и логотип
RSS
© 2022 ФГАОУ ВО «ОмГУ им. Ф.М. Достоевского»
Разработка и техническая поддержка - Центр Интернет ОмГУ
a
a
a
a
a
a
a
a
a
a
a
a
Университет
Руководство
Структура
Инфраструктура
Реквизиты
Документы/Бланки
Телефонный справочник
Эндаумент-фонд
Фотохроника ОмГУ
Противодействие коррупции
Противодействие экстремизму
Поступающим
Сайт приемной комиссии
 
Обучающимся
Расписание занятий
Электронные сервисы студента
Электронная почта студентов
Студенческая жизнь
Стипендии
Отдел кадров студентов
Трудоустройство
Бланки заявлений
Профком студентов
Оплата обучения
Сотрудникам
Электронные сервисы преподавателя
Корпоративная электронная почта
Отдел по работе с персоналом
Кадровые документы
Для материально-ответственных лиц
Профком работников
Партнерам и выпускникам
Спасибо, ОмГУ!
IT Акселератор
Партнеры ОмГУ
Отзывы выпускников
Ассоциация выпускников
Амбассадоры ОмГУ
Контакты
О размещении информации на официальном сайте ОмГУ